办公室文化墙设计让员工更有归属感

公司文化墙和公司接待处都展现了公司文化和公司印象。公司的接待处主要是给客人留下好印象，公司的文化墙主要是给公司里的员工留下深刻印象。文化墙做好了，员工才有归属感。那么如何设计企业文化墙呢？

公司文化墙设计要领：

1、要契合公司文化。文化墙虽然作为公司员工展示，但不能自成一派，要和公司整体装修风格融为一体。

2.能够向公司员工展示。很多员工对公司没有归属感。第一，他们在公司没有充分发挥自己的能力。二是因为觉得公司和自己关系不大。文化墙的作用是把公司的员工和公司联系起来。除了在文化墙上留下字迹和名字，最好还能留下一张照片作为展示。这样每次路过文化墙，都可以潜移默化的加深对公司的归属感，员工之间也不会频繁跳槽。

3.明确主题。如何定义办公室文化墙的主题？当然，最好的方法是用大字体写，但一般来说，它们不是很漂亮。所以最好的办法就是用照片或者各种装饰来突出重点，既特别又好看。

4、风格鲜明。办公室文化墙的风格一定要和公司整体风格一致，不能突兀，也不能太不显眼。否则，不管我们是否忽略过去，都没有任何区别。

办公室文化墙不仅可以加深员工的归属感和印象，如果客户来公司谈业务，还可以帮助他们通过文化墙了解公司。文化墙做得不好，不会给人好的感觉。所以文化墙可以不做，但一定要做好。