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    集團召開近期內部案例通報剖析暨從嚴治企專題會
    發布時間:2020-08-29    瀏覽次數:14333次

    8月29日,集團召開近期內部案例通報剖析暨從嚴治企專題會。集團董事長、總經理王大真出席會議并講話。集團黨委副書記、副總經理危社高主持會議。

    會議通報了相關責任追究情況,集團紀委書記、監察專員彭向華對近期內部案例進行了深刻剖析并提出具體要求。他強調,一是每個涉案和涉事人員都必須深入剖析分析、立行立改。每個人都要捫心自問三個問題,一問基本的責任心到哪里去了,二問一般的敏感性到哪里去了,三問起碼的正能量到哪里去了。二是每個管理干部和職工都必須不斷學思踐悟、刮骨療毒。要想一想有什么“毒”,主要表現在形式主義、官僚主義、拜金主義、享樂主義、自由主義和好人主義等方面。要想一想為什么有“毒”,主要是黨的領導長期缺失的慣性,理想信念長期喪失的慣性,文化方向長期迷失的慣性。要想一想怎么樣驅“毒”,要轉變學風、轉變作風、轉變行風。三是每個組織和領導都必須切實堅持責任在肩、履職盡責。一要理清責任、健全體系。理清管黨責任、主體責任、第一責任人的責任、“一崗雙責”的要求、監督責任。理清管理責任,管人、管事更要管思想,堅持黨風廉政建設與經濟社會發展同研究、同推進、同考核。理清責任體系,層層傳導壓力,一級對一級負責,做到綱舉目張、思路清晰。二要從嚴管理、弘揚正氣。加強教育引導,不斷培養自己做群眾工作、思想政治工作的能力,同職工交心談心,團結一致向前看。加強制度規范,一切按制度辦事,嚴格按照規章制度落實工作。加強紀律約束,保持懲治腐敗高壓態勢,嚴管厚愛、懲前毖后,把“嚴”的主基調長期堅持下去。三要率先垂范、以上率下。加強自查檢視,做到“吾日三省吾身”,經常性檢視自己。落實帶頭帶領,領導干部要帶頭深入基層,做好樣板,堅決抵制抓而不實、抓而不牢、抓而不全、抓而無效的行為。把握追求方向,對外依法、對內依紀,不忘初心、樹牢正確“三觀”,規范用權、守牢法律底線,率先垂范、抓好隊伍建設。

    會上,王大真指出,全面從嚴治黨、推進從嚴治企永遠在路上。經過近兩年多的努力,集團各方面都發生了積極變化,但部分領導干部身上還存在自我封閉、慣性思維,不思進取、得過且過,責任不強、擔當不夠,只看局部、不顧大局等不良現象,我們要高度警惕、敲響警鐘。一要擰緊“總開關”、把好“總閥門”,做政治明白之人。問題表現在現象上,根源產生在思想上。要加強學習,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記近期系列重要講話精神,切實做到學懂弄通做實。要知紀明法,筑牢思想防線,嚴守紀律規矩,任何時候任何情況下都不能逾越法律的底線。要時刻反省,不斷提高自我反省意識,每天對當天的工作進行反思,發現問題及時整改。領導干部要以上率下,在工作生活學習各方面帶好頭、作表率。二要對照自查、有則改之,做忠誠坦蕩之人。對照通報的典型案例、指出的問題現象,嚴格查擺自身和分管領域工作中存在的問題,善于發現問題,遇事多請示匯報,要有解決問題之法。三要與時俱進、改造自我,做永不掉隊之人。經常性照鏡子、正衣冠,洗洗澡、治治病,長期堅持改造自己,終身對自己嚴格要求,始終與集團黨委同頻共振,緊跟集團發展步伐,在各項工作落實中永不掉隊。四要潛心靜氣、埋頭苦干,做善抓落實之人。下沉一線、扎根基層,立足崗位、甘于奉獻,大力發揚釘釘子精神,奮發有為做好各項工作,推動目標任務落地落實。全集團要把思想教育、日常監督、整改落實放在前,堅決不做事后諸葛亮,以高度的責任感和緊迫感,從嚴要求自己,務求工作實效,扎實推動集團高質量發展。

    會議最后強調,推進全面從嚴治企是全面從嚴治黨在國有企業的具體落實,是危化品行業企業高質量發展的必然要求,是宜化當前所處階段的客觀需要。全集團上下要認真學習、深刻領會會議精神,警醒起來、緊張起來,力戒僥幸心理、打破慣性思維,認真查擺問題、嚴格要求自己,在全集團營造從嚴要求、從嚴管理、從嚴治企的濃厚氛圍,努力創造更好業績,奮力譜寫宜化改革發展新篇章。

    集團領導班子成員、集團總助、總部機關全員,分子公司領導班子成員、班長以上不當班的管理人員參加會議。

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