• <input id="02k2s"><rt id="02k2s"></rt></input>
  • NEWS

    集團新聞

    守正創新 崇嚴尚實 開放共享 綠色發展

    王大真一行到金沙酒業現場調研
    發布時間:2021-06-16    瀏覽次數:5749次

    6月14日至15日,王大真一行到金沙酒業現場調研指導工作,走訪慰問干部職工。集團領導彭向華,集團企管部、規劃發展部、黨委(公司)辦公室相關人員參加調研。

    14日下午,正值端午佳節,王大真來到源村分廠,詳細了解2020年復產以來生產經營情況,察看項目擴能用地等相關情況,并與在崗職工親切交流,致以節日的美好祝福。他指出,源村分廠整體復工復產工作開展情況較好,廠區改善變化較大,更加富有生機和活力。他強調,要加強安全防護措施,保障生產安全。要想方設法擴大產能,充分發揮好酒業發源地的作用。要改善辦公條件,美化廠區環境,不斷提升職工的歸屬感和幸福感。

    在大水5000噸擴能擴建工地現場,王大真實地了解項目建設推進情況。他強調,要加快現有工程進度,按照時間節點保質保量完成施工。要做好后期擴建項目的謀劃和準備工作,為“十四五”期間酒業發展開好局、起好步。

    15日上午,調研組一行聽取金沙酒業生產經營整體工作匯報,對其生產經營各項工作予以充分肯定。

    會上,彭向華強調,要系好職業生涯第一顆紐扣,加強自查整改。堅決摒棄過去的不良習慣,做到干部職工素質能力與自身崗位相匹配。要實現人的發展與企業發展同步,提升整體素質。政治素質要好,業績支撐要好,專業水平要好,職業素養要好,身心基礎要好。要樹立嚴管才是厚愛真愛的理念,嚴明紀法要求。抓關鍵少數,抓責任體系,抓教育引領,抓制度建設,抓利劍高懸。要強化打鐵還需自身硬的認識,建強領導核心。提升系統思維的能力,既要照顧到面又要突出重點;提升下沉落細的能力,以釘釘子的精神抓好落實,以終身負責的精神抓好落實,以牛刀殺雞的精神抓好落實;提升骨干帶動能力,加強公司領導班子建設,嚴管部門中層骨干,樹牢為民工作理念。

    王大真指出,元至5月份,金沙酒業生產經營穩中向好,全年業績有望再創歷史。金沙酒業的改革發展凝聚了集團黨委和公司全體干部職工的心血,一路走來,大家付出了汗水,也獲得了喜悅,當前企業有效益、社會有口碑,干部職工有信心、未來發展有前景。要再接再厲、乘勢而上,通過幾年的努力打造千億市值企業,推動金沙酒業實現更好發展。

    他強調,要堅持穩中求進。今明兩年以穩為主,在穩的前提下抓好基礎管理、人才培養和現有市場,保持一定的增長速度。要抓住“醬酒熱”的大好時期,加快項目建設,最大限度擴大基酒產能,后期項目要抓緊優化排布方案。要優化管理機構。企業管理要提檔升級,從生產、銷售兩條線著力。加大硬件投入,增加實驗室等硬件設施。學習同行業先進管理模式,不斷提升企業管理能力。要高度重視人才。充分尊重人才,大膽選拔、引進、培養、使用人才,對專業技術人員要高看一眼、厚愛三分,工資分配要向其傾斜。要設置激勵措施,創新人才機制,從住宿、生活、家庭、身體健康等多方面考慮留住人才,為企業發展提供強有力的人才支撐。要守牢安全底線。高度重視安全生產特別是消防安全,絲毫不能馬虎,要明確安全管理職責,壓實安全主體責任,認真落實節假日期間夜查、不定期檢查、日常巡查等措施,確保企業安全生產持續穩定運行。要用好分配機制。堅持一切以職工為中心,分配政策在向專業技術人員傾斜的同時,要利用好工齡工資、技能津貼等激勵措施,提升一線職工工資水平,逐步實現一線職工工資在本區域高于行業平均水平。要嚴守紀律規矩。干部職工要過簡單生活、簡單人生,嚴格要求自己,注重一言一行,決不能因小利而毀掉大好前途。要與經銷商、供應商、承包商等保持親清關系,決不能存在經商辦企業關聯交易。紀委要主動作為,敢于亮劍,及時開展明察暗訪,對職工負責、對企業負責,為企業發展提供堅強紀律保障。

    金沙酒業領導班子成員、副部長以上管理干部參加會議。

    返回
    亚洲久热无码中文字幕,精品久久久无码中文字幕,色综合热无码热国产,亚洲精品久久久久久中文字幂